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這樣的店員,將來(lái)都是店長(cháng)、老板!

2019/9/12  1288.tv開(kāi)店指導

作為母嬰門(mén)店導購,若你能具備以下6個(gè)優(yōu)點(diǎn),必將成為最有發(fā)展前景的店員!

一、忠誠

一個(gè)忠心耿耿的店員,他會(huì )成為店面這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(cháng)久的戰士,而且是最有發(fā)展前景的店員。

1.站在店長(cháng)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

2.與店長(cháng)分享他的想法;

3.時(shí)刻維護店面的利益;

4.細心琢磨為店面賺錢(qián)。

二、敬業(yè)

隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步,人們的知識背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是店面挑選店員的首要條件。很多店長(cháng)考察店員的第一條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。

1.工作的目的不僅僅在于報酬;

2.提供超出報酬的服務(wù)與努力;

3.樂(lè )意為工作作出個(gè)人犧牲;

4.模糊上下班概念,完成工作再談休息;

5.重視工作中的每一個(gè)細節。

三、自動(dòng)自發(fā)

不要事事等店長(cháng)交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì )有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠受店長(cháng)歡迎。

1.從“要我做”到“我要做”;

2.主動(dòng)分擔一些“分外”事;

3.先做后說(shuō),給店長(cháng)驚喜;

4.學(xué)會(huì )毛遂自薦;

5.高標準要求:要求一步,做到三步;

6.拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四、負責

好店員絕對沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)并且勇于承擔責任,對店面有著(zhù)重要的意義,一個(gè)店員工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四,找客觀(guān)原因,而不反思自己,一定會(huì )失去店長(cháng)的信任。

1.責任的核心在于責任心;

2.把每一件小事都做好;

3.言必信,行必果;

4.錯就是錯,絕對不要找借口;

5.不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。

五、注重效率

高效的工作習慣是每個(gè)優(yōu)秀店員所必備的,也是每個(gè)店長(cháng)都非??粗氐?。

1.跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

2.心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志;

3.量化、細化每天的工作;

4.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

5.牢記優(yōu)先,要事第一;

6.防止完美主義成為效率的大敵。

六、感恩

再有能力的店員,也需要店長(cháng)給他做事的機會(huì ),也需要團隊的幫助,好的店員都懂得感恩。

1.店長(cháng)給了你飯碗,你才能發(fā)揮你的能力;

2.工作給你的不僅是報酬,還有學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì );

3.同事給了你工作中的配合;

4.客戶(hù)幫你創(chuàng )造了業(yè)績(jì);

5.對手讓你看到距離和發(fā)展空間;

6.批評者讓你不斷完善自我。

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